• Más de 40 Personas con Discapacidad han sido contratados a través de los reclutamientos focalizados con inclusión.
Panamá,
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (MITRADEL), realizó un reclutamiento focalizado para Personas con Discapacidad, en conjunto con la empresa Banesco, donde ofertaron vacantes disponibles para las áreas de Atención al Cliente, Cobros, Tecnología, Recursos Humanos, entre otras áreas disponibles en la empresa bancaria.
La Directora Nacional de Empleo, Ana Gabriela Soberón, manifestó que, a través de los reclutamientos focalizados para las Personas con Discapacidad, el ministerio, impulsa la igualdad y la equiparación de oportunidades mediante su inserción al mercado laboral, en función del cumplimiento de la Ley N°15 de 31 de mayo de 2016, que establece la equiparación de oportunidades para las Personas con Discapacidad.
El artículo No. 51 de la citada Ley, señala que: “toda empresa privada que tenga de veinticinco a cincuenta trabajadores deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una Persona con Discapacidad. La empresa que tenga más de cincuenta trabajadores, deberá tener una proporción no menor de 2% de trabajadores con discapacidad”.
Matthew Rodríguez, Especialista en atracción de talentos de la empresa Banesco, aseguró que, la empresa, se siente complacida de trabajar en conjunto con el MITRADEL, para la selección de talentos y contratación de Personas con Discapacidad, brindando oportunidad de empleo con inclusión e igualdad para todos los panameños.
El MITRADEL, refuerza su compromiso de mediador con las empresas para el cumplimiento de lo establecido en la Ley N°15 de 31 de mayo de 2016.
Fuente: MITRADEL
