{"id":102605,"date":"2025-01-16T08:24:23","date_gmt":"2025-01-16T13:24:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/?p=102605"},"modified":"2025-01-16T08:24:23","modified_gmt":"2025-01-16T13:24:23","slug":"mitradel-presenta-logros-realizados-y-proyecciones-para-este-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/mitradel-presenta-logros-realizados-y-proyecciones-para-este-2025\/","title":{"rendered":"MITRADEL presenta logros realizados y proyecciones para este 2025"},"content":{"rendered":"

\u2022 La ministra de Trabajo, Jackeline Mu\u00f1oz de Cede\u00f1o, present\u00f3 el informe de gesti\u00f3n de esta entidad durante los primeros 6 meses de gobierno, en el cual se avanz\u00f3 en la adecuaci\u00f3n y creaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas, acciones y proyectos encaminados a mejorar la paz social y la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s justo.<\/em><\/strong><\/p>\n

Este mi\u00e9rcoles, 15 de enero de 2025, en el marco del 56 aniversario del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panam\u00e1 (MITRADEL), la ministra de Trabajo, Jackeline Mu\u00f1oz de Cede\u00f1o, present\u00f3 el informe de gesti\u00f3n de esta entidad, durante los primeros 6 meses del gobierno del excelent\u00edsimo presidente de la Rep\u00fablica, Jos\u00e9 Ra\u00fal Mulino Quintero, en el cual se avanz\u00f3 en la adecuaci\u00f3n y creaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas, acciones y proyectos encaminados a mejorar la paz social y la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s justo y equitativo para todos los paname\u00f1os.<\/em><\/strong><\/p>\n

En 2024, a trav\u00e9s del programa \u201cMi Primer Empleo\u201d, MITRADEL, benefici\u00f3 a unos 626 j\u00f3venes en su fase inicial. A trav\u00e9s del Programa de Orientaci\u00f3n Vocacional y Empleo (POVE), se orient\u00f3 a 2,210 estudiantes de m\u00e1s de 20 colegios en diversas provincias.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se les prioriz\u00f3 la empleabilidad de Personas con Discapacidad, sensibilizando a las empresas sobre c\u00f3mo crear entornos laborales inclusivos y se realizaron inspecciones para garantizar el cumplimiento de la Ley 15 de 2016, que establece la equiparaci\u00f3n de oportunidades para las Personas con Discapacidad (PcD).<\/p>\n

Se llevaron a cabo 52 reclutamientos focalizados, incluyendo a personas con discapacidad, resultando en la reinserci\u00f3n de m\u00e1s de 2,600 personas al mercado laboral, de las cuales 684 fueron personas con discapacidad. Se agilizaron los procesos de migraci\u00f3n laboral, reduciendo considerablemente la mora que se manten\u00eda por a\u00f1os, logrando tramitar 9,984 permisos de trabajo para extranjeros y se registraron 127,215 contratos laborales.<\/p>\n

A nivel nacional, se realizaron 7,029 inspecciones laborales, 181 recorridos de orientaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, y 87 de trabajo infantil.<\/p>\n

Proyecciones para 2025<\/strong><\/em><\/p>\n

Para este a\u00f1o, el MITRADEL, proyecta continuar enfoc\u00e1ndose en la creaci\u00f3n de empleos mediante la facilitaci\u00f3n de la inserci\u00f3n laboral y la promoci\u00f3n de programas como PAIL, Mi Primer Empleo, que tendr\u00e1 como meta capacitar a 2,500 j\u00f3venes e insertar a unos 1,000 en pasant\u00edas laborales. A trav\u00e9s POVE, en donde se visualiza la orientaci\u00f3n de 21,500, con la creaci\u00f3n de Casa Pove, un espacio virtual donde los j\u00f3venes ser\u00e1n orientados respecto a su futuro profesional.<\/p>\n

Se proyecta la inserci\u00f3n de 465 Personas con Discapacidad al mercado laboral, con la finalidad de mejorar la empleabilidad de estas personas a trav\u00e9s de un proceso de gesti\u00f3n de la discapacidad, aumentando de la misma manera, el n\u00famero de empresas sensibilizadas a trav\u00e9s de Aula Talento sin Barrera.<\/p>\n

Se incrementar\u00e1n las inspecciones laborales y operativas en todo el pa\u00eds a m\u00e1s de 14 mil, as\u00ed como jornadas y recorridos de sensibilizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n del trabajo infantil.<\/p>\n

Para la base tecnol\u00f3gica de la instituci\u00f3n, especialmente en \u00e1reas vinculadas a la Bolsa Electr\u00f3nica de Empleo y \u00e1reas vinculantes (empleo, contratos y renuncias), se seguir\u00e1 con la implementaci\u00f3n de la plataforma tecnol\u00f3gica que integra indicadores de gesti\u00f3n, a nivel nacional, con proactividad en empleabilidad e inserci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, se gestiona, la adquisici\u00f3n de un software m\u00e1s robusto que permita la \u00f3ptima digitalizaci\u00f3n de los permisos de trabajo.<\/p>\n

El MITRADEL, continuar\u00e1 ejecutando estas y otras acciones con el objetivo de lograr un Panam\u00e1 de cambios en materia laboral, contribuyendo as\u00ed a la reactivaci\u00f3n de la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/strong><\/em><\/p>\n

Fuente: MITRADEL<\/p>\n<\/div>

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