{"id":111705,"date":"2025-08-27T10:36:17","date_gmt":"2025-08-27T15:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/?p=111705"},"modified":"2025-08-27T10:36:17","modified_gmt":"2025-08-27T15:36:17","slug":"gabinete-aprueba-proyecto-de-ley-para-crear-el-programa-de-pasantia-para-incentivar-oportunidades-de-empleos-a-favor-de-los-jovenes-en-panama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/gabinete-aprueba-proyecto-de-ley-para-crear-el-programa-de-pasantia-para-incentivar-oportunidades-de-empleos-a-favor-de-los-jovenes-en-panama\/","title":{"rendered":"Gabinete aprueba proyecto de ley para crear el Programa de Pasant\u00eda para incentivar oportunidades de empleos a favor de los j\u00f3venes en Panam\u00e1"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Gabinete de Panam\u00e1, aprob\u00f3 el proyecto de ley N. 29-25 que crea el Programa de Pasant\u00eda para incentivar la creaci\u00f3n de oportunidades laborales en el sector privado, dirigido a j\u00f3venes en formaci\u00f3n o con formaci\u00f3n acad\u00e9mica provenientes de la educaci\u00f3n media, universitaria, vocacional o t\u00e9cnica, comprendidos entre los 18 a 25 a\u00f1os de edad, o menor de edad con t\u00edtulo de educaci\u00f3n media.<\/strong><\/p>\n

El objetivo del Programa de Pasant\u00eda, es ofrecer a los j\u00f3venes beneficiarios, la oportunidad de participar en empresas o entidades no lucrativas para que desarrollen sus capacidades y su experiencia en campo, permitirles que puedan aplicar a posiciones formales en el sector laboral y, a su vez, contribuir a la disminuci\u00f3n de la tasa de desempleo en la Rep\u00fablica de Panam\u00e1.<\/strong><\/p>\n

Este proyecto, establece que el Programa de Pasant\u00eda, es de car\u00e1cter voluntario y, en consecuencia, podr\u00e1n participar todas aquellas empresas y entidades no lucrativas, nacionales o internacionales, establecidas o con sedes en la Rep\u00fablica de Panam\u00e1.<\/strong><\/p>\n

A este respecto, el n\u00famero de pasantes, depender\u00e1 del volumen de planilla de cada empresa que participe del programa. Por ejemplo, las empresas que cuenten con una planilla de hasta 50 personas, podr\u00e1n incorporar hasta 2 pasantes. Las que cuenten con una planilla de 51 a 100 personas, podr\u00e1n incorporar hasta 4 pasantes. Y las que cuenten con una planilla de 200 o m\u00e1s personas, podr\u00e1n incorporar hasta un m\u00e1ximo del tres por ciento (3%) de su fuerza laboral.<\/strong><\/p>\n

De igual modo se aclara, que la empresa, no podr\u00e1 sustituir empleos formales por pasantes. La empresa que desee incorporar a dicho programa una cantidad de pasantes superior a los l\u00edmites establecidos, con la finalidad de brindar mayores oportunidades de aprendizaje en habilidades pr\u00e1cticas, deber\u00e1 solicitar autorizaci\u00f3n formal debidamente sustentada ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral para su evaluaci\u00f3n, conforme se establezca en la reglamentaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

La duraci\u00f3n m\u00e1xima de la pasant\u00eda, ser\u00e1 un a\u00f1o. La pasant\u00eda no dar\u00e1 lugar a una relaci\u00f3n laboral entre la empresa o entidad participante y el pasante, ni originar\u00e1 las prestaciones laborales u otros derechos de car\u00e1cter social que comprenden a la relaci\u00f3n laboral formal. Durante este periodo, el pasante percibir\u00e1, en concepto de retribuci\u00f3n por pasant\u00eda, la suma de B\/.450.00 mensuales.<\/strong><\/p>\n

Se aclara que el subsidio que reciba el pasante, no constituir\u00e1 salario, por lo que no ser\u00e1 objeto de deducciones fiscales ni de seguridad social. La empresa o entidad participante, puede reportar el importe pagado como gasto deducible para efectos fiscales.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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