\n M\u00e1s de setenta personas con diversas capacidades especiales, acudieron el jueves 10 de junio, en busca de una oportunidad laboral, con la participaci\u00f3n de cinco empresas, entre ellas: Hospitales, Bancos, Agencias de Limpiezas, sector Comercio y Turismo, ofertando alrededor de cincuenta vacantes para ayudante general, oficinistas, recepcionistas, captador de datos, recamareras, asistentes t\u00e9cnicos en la salud, lavadores de autos, mercaderistas, entre otras.\u00a0 <\/p>\n
A trav\u00e9s de la intermediaci\u00f3n laboral que realiza el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en alianza con las empresas privadas, se abren muchas oportunidades de empleos para las Personas con Discapacidad, mediante los reclutamientos focalizados que desarrolla el Departamento de Integraci\u00f3n Socioecon\u00f3mica para Personas con Discapacidad, advirti\u00f3 Deyanira Romero, funcionaria encargada de los reclutamientos.\u00a0 <\/p>\n
En la administraci\u00f3n de Luis Ernesto Carles, Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, se da inicio a estos reclutamientos focalizados, que se efect\u00faan todos los jueves en la entidad, con el apoyo de las m\u00e1s de mil micro y macro empresas privadas, que acuden al llamado del MITRADEL para ofertar diversas vacantes con las que cuentan, en beneficio de esta vulnerable y productiva poblaci\u00f3n. <\/p>\n
Cabe resaltar, que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), vela por el fiel cumplimiento de la ley 42, que establece que todo empleador que tenga cincuenta trabajadores o m\u00e1s, contratar\u00e1 y\/o mantendr\u00e1 trabajadores con discapacidad, debidamente calificados, en una proporci\u00f3n no inferior al dos por ciento (2%) de su personal, los cuales deber\u00e1n recibir un salario igual al de cualquier otro trabajador que desempe\u00f1e la misma tarea dentro de la instituci\u00f3n o empresa privada. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"