\n Durante la Presentaci\u00f3n de Resultados de los dos primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, destac\u00f3 entre los principales logros de la entidad, la puesta en marcha de importantes iniciativas dirigidas a la capacitaci\u00f3n del talento humano y al desarrollo de programas que faciliten la inserci\u00f3n laboral de la poblaci\u00f3n joven y Personas con Discapacidad (PcD) como: el POVE, Panam\u00e1 Pro Joven, PAIL y el SERPE. <\/p>\n
De igual modo, Carles manifest\u00f3 que, el Servicio P\u00fablico de Empleo (SERPE), facilit\u00f3\u00a0 la capacitaci\u00f3n y empleo decente a j\u00f3venes, PcD, y nacionales por medio de programas como Panam\u00e1 Pro Joven, logrando la capacitaci\u00f3n de 1,450 estudiantes, de los cuales 736 iniciaron su pasant\u00eda laboral con la colaboraci\u00f3n de 88 empresas. Para este a\u00f1o (2016), la meta es beneficiar a 550 j\u00f3venes. <\/p>\n
A trav\u00e9s del Programa de Apoyo a la Inserci\u00f3n Laboral (PAIL),se beneficiaron 978 becarios y con el Programa de Mejoramiento de la Empleabilidad de las Personas con Discapacidad, se obtuvo insertar a 1,515 paname\u00f1os y paname\u00f1as en el sector privado, reforzado con la creaci\u00f3n de un registro en la base de datos de la instituci\u00f3n de 3,380 PcD. <\/p>\n
El Ministro de Trabajo, asimismo se refiri\u00f3, al Programa de Orientaci\u00f3n Vocacional y Empleo (POVE), que proporciona a los j\u00f3venes orientaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n oportuna sobre la \u00a0tendencia ocupacional y demanda de habilidades para el trabajo. En 2015 se visitaron\u00a0 15 colegios beneficiando a 4,800 estudiantes con informaci\u00f3n y test sicol\u00f3gicos. En 2016, se han visitado 7 colegios y atendido a 2,600 estudiantes. <\/p>\n
En lo concerniente a la formaci\u00f3n profesional a nivel superior por medio del Instituto Paname\u00f1o de Estudios Laborales (IPEL), se favorecieron m\u00e1s de 1,345 trabajadores de todos los sectores y en todo el pa\u00eds, por medio de maestr\u00edas, licenciaturas y diplomados. En tanto que, \u00a0a trav\u00e9s de los reclutamientos\u00a0 focalizados y ferias de empleo se\u00a0 ofertaron\u00a0 72,320 puestos de trabajo en este periodo y se insertaron al mercado laboral \u00a025,312 personas. <\/p>\n
\u00a0Otros temas relevantes del informe fueron el salario m\u00ednimo, el fortalecimiento del di\u00e1logo social, y la libertad sindical, y la intermediaci\u00f3n laboral, fundamentales para lograr la armon\u00eda necesaria en el pa\u00eds y que las empresas obtengan un clima de seguridad y confianza para la inversi\u00f3n extranjera y local, dando como resultado la firma de 141 convenciones colectivas que beneficiaron a 117, 500 trabajadores. \u00a0En este mismo sentido enfatiz\u00f3 la efectiva labor de mediaci\u00f3n llevada a cabo por el MITRADEL, que culmin\u00f3 con la firma del acuerdo \u00a0entre la empresa\u00a0Mi\u00a0Bus y los operarios para garantizar el pago de los derechos de todos los trabajadores. <\/p>\n
Del mismo modo, se destacan los 847,181 contratos de trabajo registrados a nivel nacional, la recaudaci\u00f3n de 5 millones 263 mil 377 d\u00f3lares a trav\u00e9s de la Caja de Conciliaci\u00f3n y la Defensor\u00eda Gratuita a favor de los trabajadores.\u00a0 En este per\u00edodo, tambi\u00e9n se atendieron 100,744 consultas laborales, se aprobaron 746 reglamentos internos y 13,717 conciliaciones individuales, en el marco del fortalecimiento del di\u00e1logo social entre el sector productivo. <\/p>\n
El fortalecimiento de la libertad sindical tambi\u00e9n, resalta en el informe del MITRADEL, con el otorgamiento de 23 personer\u00edas jur\u00eddicas a gremios sindicales, cifra superior en comparaci\u00f3n con las 9 otorgadas en los cinco a\u00f1os de gesti\u00f3n de la administraci\u00f3n anterior. <\/p>\n
Un aspecto importante en la ejecuci\u00f3n de las acciones institucionales fueron las orientadas a velar por la seguridad e higiene ocupacional, con 39,047 inspecciones laborales realizadas en todo el pa\u00eds, as\u00ed como la aprobaci\u00f3n de leyes en beneficio de los trabajadores y la implementaci\u00f3n del programa “Yo si Cumplo”, que reconoce las buenas pr\u00e1cticas dentro de la relaci\u00f3n laboral. <\/p>\n
\u00a0Cabe destacar, que el informe tambi\u00e9n incluy\u00f3 la reciente modernizaci\u00f3n de las nuevas oficinas del Servicio P\u00fablico de Empleo, las efectivas pol\u00edticas institucionales a favor del empleo juvenil,\u00a0 y para la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil, como puntos de inter\u00e9s en esta rendici\u00f3n de cuentas de los dos primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n del ministro \u00a0Luis E. Carles. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"