\n Una propuesta que pretende promover la equiparaci\u00f3n de derechos laborales de los servidores p\u00fablicos y los trabajadores privados, fue elaborada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), luego de un largo recorrido de consultas, comunic\u00f3\u00a0\u00a0la\u00a0\u00a0viceministra de Trabajo, Zulphy Santamar\u00eda. <\/p>\n
\u00a0“Nuestro Gobierno asumi\u00f3 la tarea de encontrar mecanismos que permitan a los servidores p\u00fablicos tener plenitud de derechos como los trabajadores del sector privado”, revel\u00f3 Santamar\u00eda. <\/p>\n
Adicion\u00f3, que como ministerio quieren dejar un legado a las futuras generaciones de servidores p\u00fablicos de poder organizarse, tener el derecho a huelga, su derecho a negociar reivindicaciones y encontrar soluciones a sus conflictos. <\/p>\n
“No es posible que quienes brindan y garantizan los servicios del Estado no tengan la posibilidad de ejercer sus derechos como todo trabajador”, complet\u00f3. <\/p>\n
Enfatiz\u00f3, que un Estado democr\u00e1tico se debe garantizar a todos los trabajadores, p\u00fablicos o privados, dependientes o independientes, el libre ejercicio de sindicalizaci\u00f3n. <\/p>\n
“Tenemos que luchar para que los convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), 87 (sobre libertad sindical) y 98 (derecho de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva), sean aplicables a todos los trabajadores”, insisti\u00f3. <\/p>\n
Finalmente expres\u00f3, que a trav\u00e9s del di\u00e1logo se debe buscar el consenso en aras que el proyecto de ley beneficie a todos de manera justa. <\/p>\n
Las declaraciones de la viceministra Santamar\u00eda, se dieron en el marco del panel “An\u00e1lisis y Perspectivas de la Ley de Carrera Administrativa”, el cual fue organizado por la Fundaci\u00f3n del Trabajo (FUNTRAB). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"