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El fortalecimiento del di\u00e1logo social tripartito, el desarrollo de pol\u00edticas dirigidas a mantener el consenso y la paz social, la ejecuci\u00f3n de programas y proyectos que permitan la inserci\u00f3n laboral de m\u00e1s paname\u00f1os(as), la disminuci\u00f3n de la tasa de trabajo infantil y la presentaci\u00f3n de proyectos de ley para proteger la mano de obra nacional, as\u00ed como la salud y vida de los trabajadores en su ambiente laboral, son algunos de los logros presentados durante los tres primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n del Ministro de Trabajo, Luis E. Carles, en un informe de esta entidad que abarca de julio de 2014 a junio de 2017. <\/p>\n
M\u00e1s reciente, la sanci\u00f3n de la Ley 27 del 23 de mayo de 2017 “Que crea la Licencia de paternidad”, con la cual se benefician 650,000 trabajadores asalariados tanto del sector p\u00fablico como privado, la presentaci\u00f3n de dos Proyectos de Ley ante la Asamblea Nacional de Diputados, el primero el No. 475 que eleva las multas de B\/.500.00 hasta los B\/10.000.00, para sancionar a las empresas que contraten extranjeros sin permiso de trabajo, as\u00ed como aquellas empresas que insistan en contratar mano de obra infantil, y el proyecto de Ley 477 para protecci\u00f3n de los trabajadores de la ca\u00f1a. <\/p>\n
De igual forma, se aprob\u00f3 la Ley 144 de 2015, la cual beneficia a los afectados en los hechos ocurridos en Changuinola en 2010, la ley 67 de 2015, que adopta medidas en la industria de la construcci\u00f3n para reducir la incidencia de accidentes y mediante la Ley 29 de 2015, se ratific\u00f3 el Convenio 189 de las trabajadoras dom\u00e9sticas, tambi\u00e9n se aprob\u00f3 la Ley 15 de 2016, que instituye la equiparaci\u00f3n de oportunidades laborales para personas con discapacidad. <\/p>\n
Panam\u00e1, por intermedio del Ministro Luis Ernesto Carles, presidi\u00f3 la 106 Conferencia Internacional del Trabajo, \u00f3rgano supremo de la OIT, que se celebr\u00f3 recientemente, en Ginebra, Suiza y al mismo tiempo, se escoge a nuestro pa\u00eds como sede de la 19\u00aa reuni\u00f3n Regional Americana de la OIT, evento que se efectuar\u00e1 en 1918, donde se dar\u00e1n cita m\u00e1s de 450 delegados de las Am\u00e9ricas, incluyendo ministros de Trabajo, representantes de gobierno, dirigentes sindicales y empresariales de Am\u00e9rica Latina, el Caribe , Canad\u00e1 y Estados Unidos. Panam\u00e1, adem\u00e1s se convirti\u00f3 en el primer pa\u00eds de Am\u00e9rica en ratificar el Protocolo 2014 relativo al Convenio sobre Trabajo Forzoso. <\/p>\n
Por medio del IPEL, se realiza la primera investigaci\u00f3n sobre la vida de la l\u00edder sindical Marta Matamoros, logr\u00e1ndose el primer largometraje documental “La Matamoros”, galardonada como la mejor pel\u00edcula de Centroam\u00e9rica y el Caribe, en el IFF 2017, tambi\u00e9n se ofreci\u00f3 un amplio portafolio de formaci\u00f3n a nivel superior beneficiando a 1,585 trabajadores a nivel nacional. <\/p>\n
Como indica la \u00faltima Encuesta de Trabajo Infantil realizada por el INEC, durante octubre de 2016, Panam\u00e1, alcanz\u00f3 a retirar de las calles a 26,555 ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes trabajadores, posicionando a nuestro pa\u00eds con la menor tasa de trabajo infantil en la regi\u00f3n. Mientras que a trav\u00e9s del programa de Acci\u00f3n Directa se otorgaron 5,490 becas de asistencia econ\u00f3mica para la erradicaci\u00f3n del trabajo infantil. <\/p>\n
Con una inversi\u00f3n de B\/.5, 428,068.00 el MITRADEL, logr\u00f3 dar respuesta a la poblaci\u00f3n que presenta mayores carencias para competir en el mercado laboral, brind\u00e1ndoles la oportunidad de obtener un trabajo decente por medio de programas como Panam\u00e1 pro Joven que ha beneficiado a unos 3,054 estudiantes con capacitaciones en habilidades blandas para el trabajo y la vida, POVE, con el cual se ha orientado a unos 22,914 estudiantes graduandos sobre la tendencia ocupacional y demandas de habilidades para el trabajo. <\/p>\n
El PAIL, que benefici\u00f3 a 1,148 buscadores de empleo que no contaban con experiencia laboral, el programa de Mejoramiento de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad con el que se logr\u00f3 insertar al mercado laboral a unas 1,773 personas con discapacidad y Yo Si Cumplo, donde se ha logrado certificar a unas 40 empresas, beneficiando a m\u00e1s de 28,000 trabajadores a nivel nacional. <\/p>\n
Se firma el Acuerdo de Cooperaci\u00f3n para la formaci\u00f3n te\u00f3rico pr\u00e1ctica en Hoteler\u00eda y Turismo, suscrito entre MITRADEL-INADEH-APATEL-ARAP, que busca la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes de 18 a 29 a\u00f1os, iniciando con un plan piloto mediante capacitaciones a unos 200 j\u00f3venes. <\/p>\n
Se realizaron 52,385 inspecciones a nivel nacional beneficiando a m\u00e1s de un mill\u00f3n de trabajadores. Se realizan 32 ferias de empleo y 566 reclutamientos focalizados, se ofertaron 93,208 vacantes y se insertaron 31,698 personas al mercado laboral, la modernizaci\u00f3n de las oficinas de Empleo y la apertura de la nueva Oficina Regional de Trabajo de Panam\u00e1 Norte, tambi\u00e9n son logros importantes en este per\u00edodo. <\/p>\n
Adem\u00e1s, se atendieron 20,149 conciliaciones individuales y 2,806 convenciones colectivas, se tramitaron 313 Pliegos de Peticiones, se registraron 211 convenciones colectivas de trabajo que beneficiaron a 112,654 trabajadores, se registraron 26 declaratorias de huelga, pero s\u00f3lo una se hizo efectiva, se aprobaron 1,041 Reglamentos Internos y a trav\u00e9s del Servicio de Orientaci\u00f3n Laboral se atendieron 170,640 usuarios. <\/p>\n
Hay que destacar que por medio de la Caja de Conciliaci\u00f3n y por gestiones de la Asesor\u00eda y Defensa Gratuita de los Trabajadores se logr\u00f3 recuperar la suma de B\/. 7, 267,096.26 a favor de los trabajadores. <\/p>\n
Desde que se iniciaron los proyectos Cl\u00ednica Laboral y Conoce tu Derecho en octubre del 2014 se han realizado 119 jornadas con las cuales se han beneficiado 11,780 personas a nivel nacional y se continu\u00f3 con la campa\u00f1a de divulgaci\u00f3n de las tasas de salario m\u00ednimo, surgido del cuarto e hist\u00f3rico consenso alcanzado por la Comisi\u00f3n Nacional de Salario M\u00ednimo en diciembre de 2015. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"