\n“La interacci\u00f3n generacional en el trabajo, que comprende desde los cambios del siglo XXI, escasez del talento, nuevas formas de trabajo y carreras del futuro”, fueron los temas que le expusieron a los estudiantes que pertenecen al programa Padrino Empresario del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), con el objetivo de que se desenvuelvan mejor laboralmente y prepararse para un mejor futuro. <\/p>\n
Para la directora del Programa, Adelina Lezcano, estas capacitaciones son dirigidas a j\u00f3venes con el prop\u00f3sito de reforzar la importancia de la experiencia previa laboral que est\u00e1n recibiendo en las empresas, se enfoquen en las carreras que van a desaparecer y las que requieren para un futuro como la medicina especializada, el clima, la agricultura, entre otra. <\/p>\n
Lezcano, agradece a las empresas que forman parte de este Programa, a la vez exhorta a las dem\u00e1s empresas que se integren y sean parte de\u00a0 Padrino Empresario, y as\u00ed capacitar a m\u00e1s j\u00f3venes vulnerables en el mundo laboral. <\/p>\n
Los temas fueron presentados por el expositor Ariel\u00a0 Ayala, gerente de Desarrollo de Negocio de la Empresa Manpower Group (empresa activa en el Programa), y patrocinada por la empresa Frontline Comunication, Inc. <\/p>\n
El programa Padrino Empresario en la actualidad, cuenta con 147 empresas a nivel nacional, brind\u00e1ndoles una capacitaci\u00f3n laboral a 489 adolescentes, como una alternativa para que puedan continuar sus estudios y mejoren su calidad de vida. <\/p>\n
Esta actividad, se llev\u00f3 a cabo en la C\u00e1mara de Comercio e Industrias de Panam\u00e1, en el Sal\u00f3n Horacio Alfaro, donde Trabajadores Sociales y personal del Programa realizaron la entrega de las becas correspondiente a la segunda quincena del mes de julio a los j\u00f3venes que d\u00eda a d\u00eda se capacitan en el \u00e1mbito laboral. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"