\n El Gobierno Nacional, a trav\u00e9s del Ministerio de Relaciones Exteriores y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), suman esfuerzos con la intenci\u00f3n de fortalecer la capacidad del sector p\u00fablico y originar la equidad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del Programa para Mujeres L\u00edderes Emergentes del Sector P\u00fablico.\u00a0 La iniciativa que se pone en marcha esta semana, intenta potenciar las habilidades de liderazgo de mujeres en cargos p\u00fablicos de Gerencia Media, y as\u00ed promover una mayor participaci\u00f3n femenina en la toma de decisiones de alto nivel, lo cual se complementa con las acciones implementadas por la administraci\u00f3n del Presidente Juan Carlos Varela de cara al cumplimiento de la Agenda 2030. <\/p>\n
Con esta propuesta, Panam\u00e1, se convierte en el segundo pa\u00eds de la regi\u00f3n que pone en marcha este Programa en su sector p\u00fablico, precedido de Rep\u00fablica Dominicana. El Programa, fue creado por el BID, como una herramienta para obtener que casi el 40% de los puestos de nivel profesional superior del Banco, fueran ocupados por mujeres. Entre las metas de esta iniciativa, resaltan proveer un mayor acceso a herramientas para fortificar el liderazgo y mejorar las funciones de gesti\u00f3n p\u00fablica, establecer una red de intercambio profesional y un programa de mentor\u00eda para las participantes, as\u00ed como crear alianzas a favor de la igualdad de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica. <\/p>\n
La representante del BID en Panam\u00e1, Gina Montiel, destaca que se ha comprobado que cuando mujeres ocupan posiciones de toma de decisi\u00f3n dentro de instituciones p\u00fablicas, existen m\u00e1s probabilidades de que se invierta en educaci\u00f3n, salud, cuidado infantil e infraestructuras adecuadas a las necesidades de las mujeres, lo que se traduce en una atenci\u00f3n m\u00e1s equitativa e integral de toda la poblaci\u00f3n. <\/p>\n
Refiri\u00e9ndose a la importancia del liderazgo femenino en esta administraci\u00f3n, la Vicepresidenta y Canciller Isabel de Saint Malo de Alvarado, concord\u00f3 en que “Panam\u00e1 est\u00e1 impulsando pol\u00edticas p\u00fablicas para lograr la igualdad de oportunidades para las mujeres, especialmente en puestos directivos, tanto en el sector p\u00fablico como privado, por lo que me enorgullece que formemos parte de esta iniciativa”, al tiempo que recalc\u00f3 que al contar con mujeres l\u00edderes no solo se benefician ellas sino el pa\u00eds, su desarrollo y la sostenibilidad de la econom\u00eda. En Panam\u00e1, el 55% de los cargos de administraci\u00f3n p\u00fablica son ocupados por mujeres, el 29% de los ministerios son liderados por f\u00e9minas y la participaci\u00f3n femenina en la Asamblea Nacional es de apenas 18%. No obstante, las paname\u00f1as est\u00e1n entre los profesionales con mayor nivel educativo en el pa\u00eds, pues el 63% de los egresados de universidades son mujeres. <\/p>\n
Sobre este tema,\u00a0la Jefa de la Divisi\u00f3n de Liderazgo y Desarrollo del Empleado del BID, y creadora del Programa, Victoria C\u00e1rdenas Simons, asever\u00f3, que “impulsar una mayor participaci\u00f3n y liderazgo de la mujer en el sector p\u00fablico y privado trae beneficios econ\u00f3micos y sociales para los pa\u00edses.\u00a0 De hecho, McKinsey, public\u00f3 un estudio en el que se explica que si cerr\u00e1ramos la brecha global en participaci\u00f3n laboral, el PIB mundial, crecer\u00eda en 26% para el 2025. En el caso de Am\u00e9rica Latina, el potencial de crecimiento es a\u00fan mayor, de 34%”. <\/p>\n
El programa, el cual se inaugur\u00f3 este martes, 24 de octubre, contempla 6 meses de sesiones de capacitaci\u00f3n para 31 funcionarias que fueron elegidas por un comit\u00e9 conformado por el BID y el INCAE entre 50 candidatas nominadas a su vez por los ministerios de Relaciones Exteriores, Seguridad P\u00fablica, Gobierno, Econom\u00eda y Finanzas, y Desarrollo Agropecuario. <\/p>\n
Esta iniciativa, forma parte de las acciones impulsadas por la vicepresidenta y Canciller para estimular la participaci\u00f3n femenina en espacios de poder. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"