\nDebido a la firma de la convenci\u00f3n colectiva, la cual fue ratificada por las autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), y que fue negociada v\u00eda conciliaci\u00f3n entre representantes de la Empresa Panama Ports Company, S.A. y el Sindicato Industrial de Trabajadores (as) Portuarios y Similares de Panam\u00e1 (SINTRAPORSA), misma que tendr\u00e1 una permanencia de 4 a\u00f1os, un total de 4,900 trabajadores resultar\u00e1n favorecidos. <\/p>\n
Desglosando esta cifra 4,018 colaboradores son del sexo masculino y 276 del sexo femenino, quienes alcanzar\u00e1n beneficios como: Seguro de accidentes para trabajadores, Aumentos de salarios, plan de becas para los trabajadores y sus hijos, apoyo financiero por defunci\u00f3n familiar y al momento de la jubilaci\u00f3n, contribuci\u00f3n para compras de lentes, y para actividades sociales y culturales del Sindicato por mencionar algunos.\u00a0 <\/p>\n
Para referirse al tema, la, Viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamar\u00eda, manifest\u00f3 su felicitaci\u00f3n a ambas partes por su acertada decisi\u00f3n de recurrir al mecanismo del di\u00e1logo, para superar las diferencias, en busca del bien com\u00fan y el fortalecimiento de la paz laboral. <\/p>\n
En tanto que, la Directora de Administraci\u00f3n de la Empresa Panam\u00e1 Ports Company, Ximena Mar\u00eda Horcada, dio las gracias al MITRADEL, por el buen manejo como mediadores para conseguir un panorama de previsibilidad para los pr\u00f3ximos a\u00f1os tomando en consideraci\u00f3n el desarrollo integral del trabajador enfocado en mejorar la actividad de la Empresa. <\/p>\n
Para esta gesti\u00f3n se observ\u00f3 la participaci\u00f3n adem\u00e1s de la firma de este importante acuerdo Aitor Ibarreche, representante legal y presidente ejecutivo de la empresa Panam\u00e1 Ports Company, Alberto Ochoa, Secretario General y Eduardo Him Asesor Laboral en representaci\u00f3n del Sindicato. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"