\nPanam\u00e1 como nuevo miembro del Comit\u00e9 Directivo de la Coalici\u00f3n Internacional para la Equidad de Remuneraci\u00f3n (EPIC por sus siglas en ingl\u00e9s), abog\u00f3 por la inclusi\u00f3n del sector empresarial como aliado clave para lograr los objetivos del plan estrat\u00e9gico de EPIC, basados en las buenas pr\u00e1cticas de pa\u00eds de la gesti\u00f3n tripartita en aspectos de la pol\u00edtica laboral nacional. Adem\u00e1s comparti\u00f3 detalles sobre el funcionamiento del micro sitio especializado que ha lanzado el pa\u00eds, a trav\u00e9s del Ministerio de Relaciones Exteriores, en el tema de equidad salarial que facilita la difusi\u00f3n de los resultados y alimentar\u00e1 la web global. <\/p>\n
Los 9 pa\u00edses que integran el Comit\u00e9 Directivo de EPIC (Canad\u00e1, Islandia, Nueva Zelanda, Rep. De Corea del Sur, Sud\u00e1frica, Suiza, Alemania, Panam\u00e1 y Jordania) dar\u00e1n impulso al cumplimiento del plan de trabajo, brindar\u00e1n orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica, establecer\u00e1n la orientaci\u00f3n de la movilizaci\u00f3n de recursos y establecer\u00e1n grupos de trabajo encargados de la gobernanza de los recursos. Su labor facilitar\u00e1 la orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica y la coherencia de las acciones que se impulsan a nivel global, regional y local. <\/p>\n
EPIC es una asociaci\u00f3n estrat\u00e9gica que apoya a los Estados Miembros, de manera que puedan alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular la meta 8.5 del Objetivo 8, as\u00ed como el Objetivo 5, ya que la igualdad de remuneraci\u00f3n es fundamental para el logro de la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres. Al promover el cumplimiento de la meta 8.5, la EPIC puede convertirse en un catalizador que dinamice la consecuci\u00f3n de otras metas y objetivos relacionados. <\/p>\n
Adem\u00e1s de la participaci\u00f3n de Panam\u00e1 en el Comit\u00e9 Directivo, la participaci\u00f3n de la Vicepresidenta y Canciller fue seleccionada como L\u00edder (Champion) de esta iniciativa para Am\u00e9rica Latina.\u00a0 As\u00ed, la jefa de la diplomacia paname\u00f1a conforma la Plataforma de Campeones para la Igualdad de remuneraci\u00f3n, un grupo de representantes de alto nivel de la sociedad civil, celebridades, expertos acad\u00e9micos, activistas sindicales, ministros del gobierno y l\u00edderes del sector privado, que se comprometen a desarrollar estrategias conjuntas de defensa para los Estados miembros y las partes interesadas <\/p>\n
Liderada por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres y la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), la EPIC es una coalici\u00f3n de m\u00faltiples actores que promueven la igualdad de remuneraci\u00f3n entre mujeres y hombres por un trabajo de igual valor. <\/p>\n
La delegaci\u00f3n paname\u00f1a que particip\u00f3 en la primera reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Directivo de EPIC estuvo integrado por: la Directora General Encargada de Organismos y Conferencias Internacionales, Guadalupe Rudy; la Tercera Secretaria de la Carrera Diplom\u00e1tica y Consular, Paola G\u00f3mez Barletta; y Suriana E. Mirones, agregada en la Misi\u00f3n Permanente de Panam\u00e1 en Suiza.\u00a0 <\/p>\n
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