\nRepresentantes del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), a trav\u00e9s de la oficina de G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades Laborales, efectuaron la primera reuni\u00f3n de coordinaci\u00f3n con el Comit\u00e9 T\u00e9cnico, conformado por servidores p\u00fablicos de las distintas direcciones y oficinas de esta entidad, con el fin de alcanzar el “Sello de Igualdad de G\u00e9nero en el sector P\u00fablico”. <\/p>\n
Este Sello, es un distintivo que se le confiere a las entidades de gobierno que destacan en el desarrollo de pol\u00edticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, mediante la implementaci\u00f3n y condiciones de trabajo equitativas. El Sello de Igualdad de G\u00e9nero en el Sector P\u00fablico, brinda a los gobiernos, una plataforma s\u00f3lida para reducir las desigualdades en el lugar de trabajo, “No se trata de la cantidad de hombres o mujeres contratados durante el \u00faltimo quinquenio, sino de la ejecuci\u00f3n de los programas institucionales con un enfoque m\u00e1s eficiente e igualitario”, pronunci\u00f3 la Viceministra de Trabajo Zulphy Santamar\u00eda. <\/p>\n
A su vez, la jefa de la oficina de G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades Laborales, Marury Pimentel, se\u00f1al\u00f3, que los miembros del comit\u00e9 tienen tareas pendientes, como la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n que debe ser validada y sustentada a trav\u00e9s, de una plataforma digital que ser\u00e1 examinada por integrantes del Programa de las Naciones Unidas (PNUD), como asesor t\u00e9cnico para la certificaci\u00f3n. <\/p>\n
El Municipio de Panam\u00e1, la Secretar\u00eda Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SENACYT), la Autoridad del Canal de Panam\u00e1 (ACP) y el MITRADEL, son las cuatro (4) instituciones de gobierno que formar\u00e1n parte del proceso de certificaci\u00f3n para la obtenci\u00f3n del Sello de Igualdad de G\u00e9nero en el Sector P\u00fablico. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"