\nDurante el primer semestre de 2018, las autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), aprobaron 132 Reglamentos Internos de Trabajo, en diferentes actividades econ\u00f3micas, favoreciendo a 7,278 trabajadores. <\/p>\n
As\u00ed lo indica un informe de representantes del Departamento de Estad\u00edsticas del MITRADEL que, a su vez, detalla la conformaci\u00f3n de 75 comit\u00e9s de empresas que benefician a 5,979 trabajadores y se registraron 22 empresas con sindicatos. <\/p>\n
Por actividad econ\u00f3mica, la mayor cantidad de Reglamentos Internos aprobados se registr\u00f3 en la industria de la construcci\u00f3n con 22, seguido de las actividades se servicio con 21, luego comercio al por mayor y al por menor con 15, las actividades administrativas y de servicio de apoyo con 13, hoteles y restaurantes 12, la industria manufacturera 11, actividades profesionales, cient\u00edficos y t\u00e9cnicas 10. Mientras que, en las actividades financieras y de seguro se aprobaron ocho (8), actividades inmobiliarias siete (7), transporte, almacenamiento y correo seis (6), informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n cinco (5), ense\u00f1anza cuatro (4) y artes entretenimiento y creatividad tres (3). <\/p>\n
Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado dos (2) reglamentos aprobados, servicios sociales y relacionados con la salud humana dos (2), suministro de agua, alcantarillado, gesti\u00f3n de desechos y actividades de saneamiento uno (1), agricultura, ganader\u00eda, caza, silvicultura, pesca y actividades de servicio uno (1). <\/p>\n
Es importante enfatizar, que la secci\u00f3n de Reglamento Interno del MITRADEL, colabora con las empresas solicitantes, revisando la documentaci\u00f3n, donde se establecen reglas y normas de conducta laboral, siguiendo los lineamientos del C\u00f3digo de Trabajo, para cumplir obligatoriamente el empleador y el trabajador por la prestaci\u00f3n de un servicio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"