Representantes de la Misi\u00f3n del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), llevaron a cabo una reuni\u00f3n con la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), Zulphy Santamar\u00eda y el Equipo Dinamizador del Sello de Igualdad de G\u00e9nero de esta entidad.<\/p>\n
Durante la cita, los miembros del PNUD, efectuaron una evaluaci\u00f3n de los avances del MITRADEL, en lo que concierne a la obtenci\u00f3n del Sello de Igualdad de G\u00e9nero en el Sector P\u00fablico, iniciativa p\u00fablico-privada y liderada por el PNUD, la cual busca reducir las brechas salariales, garantizar el trabajo decente, establecer est\u00e1ndares que promuevan la Igualdad de G\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres.<\/p>\n
Cabe subrayar, que el MITRADEL junto a la Secretar\u00eda Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SENACYT), la Autoridad del Canal de Panam\u00e1 (ACP) y la Alcald\u00eda de Panam\u00e1, son las cuatro instituciones gubernamentales que buscan esta certificaci\u00f3n en aras de convertirse en agentes certificadores de empresas privadas.<\/p>\n
Al presente, nueve (9) empresas del pa\u00eds, forman parte del plan piloto del Sello de Igualdad de G\u00e9nero, certificaci\u00f3n que permite a las empresas alcanzar rankings mundiales, por sus buenas pr\u00e1cticas laborales y a posicionarse como l\u00edderes competitivos.<\/p>\n
El Programa de Certificaci\u00f3n del Sello de Igualdad de G\u00e9nero, revela que una empresa promueve activamente la paridad entre los y las trabajadoras acorde a los requisitos del Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero (SGIG).<\/p>\n
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