{"id":39442,"date":"2019-06-06T14:36:13","date_gmt":"2019-06-06T14:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/?p=39442"},"modified":"2019-06-06T14:36:13","modified_gmt":"2019-06-06T14:36:13","slug":"sello-plata-de-igualdad-de-genero-recibe-la-senacyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sertv.gob.pa\/nacionalfm\/sello-plata-de-igualdad-de-genero-recibe-la-senacyt\/","title":{"rendered":"\u201cSello Plata de Igualdad de G\u00e9nero\u201d, recibe la SENACYT"},"content":{"rendered":"

En un acto de reconocimiento organizado por representantes del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD, autoridades de la Secretar\u00eda Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SENACYT), recibieron el \u201cSello Plata de Igualdad de G\u00e9nero\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

La iniciativa Sello de Igualdad de G\u00e9nero, parte de la premisa de que los Objetivos de Desarrollo Sostenible, significan una oportunidad \u00fanica, para disminuir la desigualdad de g\u00e9nero en el mundo y que estos deben traducirse en acciones concretas, alianzas institucionales y mecanismos de implementaci\u00f3n.<\/p>\n

En ese contexto, desde 2016, se llevaron a cabo consultas, entrevistas y reuniones en la regi\u00f3n, y se elabor\u00f3 una propuesta metodol\u00f3gica para el sector p\u00fablico y una gu\u00eda de implementaci\u00f3n.\u00a0 La idea, es reorientar las pol\u00edticas p\u00fablicas hacia la igualdad de g\u00e9nero, estableciendo est\u00e1ndares y normas de desempe\u00f1o basados en compromisos y acuerdos internacionales y regionales.<\/p>\n

Algunas de las \u00e1reas clave son: la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial basada en el g\u00e9nero, el aumento de la cantidad de mujeres en posiciones de toma de decisi\u00f3n, mejoras en el balance entre la vida y el trabajo, y el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista.<\/p>\n

En la actualidad, Panam\u00e1, es uno de los tres pa\u00edses pioneros en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, en implementar este programa en el sector p\u00fablico. El Sello de Igualdad de G\u00e9nero,<\/em><\/strong> empez\u00f3 en 2018, como un proyecto piloto en cuatro instituciones: la Secretar\u00eda Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, el Municipio de Panam\u00e1 y la Autoridad del Canal de Panam\u00e1. Se hicieron autodiagn\u00f3sticos en cada una y se comenzaron a ejecutar planes de acci\u00f3n, a fin de incorporar estrategias institucionales de mejora. En febrero de 2019, se hizo la evaluaci\u00f3n externa.<\/p>\n

Cabe resaltar, que el Sello de Igualdad de G\u00e9nero, en el sector p\u00fablico otorga un reconocimiento en tres niveles: bronce, plata y oro.<\/em><\/strong><\/p>\n

Despu\u00e9s de adquirir este compromiso, la SENACYT, recibe el Sello Plata<\/em><\/strong> de Igualdad de G\u00e9nero<\/em><\/strong> por los avances que ha tenido en esta materia, fruto del trabajo conjunto del equipo de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, con el apoyo del nivel directivo y la colaboraci\u00f3n del personal de la entidad. Para la SENACYT, este reconocimiento, sienta las bases para incorporar la perspectiva de g\u00e9nero a lo interno de la instituci\u00f3n y en el servicio que esta ofrece a la sociedad.<\/p>\n

Adicionalmente, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, obtuvo el Sello Oro de Igualdad de G\u00e9nero; la Autoridad del Canal de Panam\u00e1, el Sello Plata y el Municipio de Panam\u00e1, el Sello Bronce de Igualdad de G\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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