Promoviendo la participaci\u00f3n de la mujer en el sector industrial y el fortalecimiento de sus capacidades productivas, se desarroll\u00f3 este martes, el taller \u201cLiderazgo y comercializaci\u00f3n para empresarias del siglo XXI\u201d, organizado por el Programa Nacional de Competitividad Industrial (PNCI), bajo el liderazgo del Ministerio de Comercio e Industrias de Panam\u00e1 (MICI) y el apoyo del Programa de Naciones Unidad para el Desarrollo (PNUD).<\/p>\n
M\u00e1s de 60 empresarias, dedicadas a actividades industriales y agroindustriales, recibieron informaci\u00f3n de inter\u00e9s para potenciar su desarrollo, a la vez que intercambiaron experiencias y casos de \u00e9xito.<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, se han experimentado avances en educaci\u00f3n, participaci\u00f3n laboral y presencia de mujeres en puestos de liderazgo, pero, a pesar de esto, se han mantenido brechas de g\u00e9nero significativas, por lo que \u201ctenemos grandes retos que superar para lograr su integraci\u00f3n, principalmente en el sector industrial\u201d, manifest\u00f3 el ministro de Comercio e Industrias (MICI), Ram\u00f3n Mart\u00ednez, durante su intervenci\u00f3n en el acto inaugural.<\/p>\n
El MICI, con la colaboraci\u00f3n del PNUD, dise\u00f1a e implementa programas que contribuyen a alcanzar los objetivos de igualdad de g\u00e9nero del pa\u00eds, incluyendo las metas del ODS 5, entre ellos el establecimiento de bases de datos desglosadas por sexo en sus distintos sistemas tecnol\u00f3gicos y la puesta en marcha de una Oficina de Oportunidades y Equiparaci\u00f3n, que tiene como finalidad incorporar el enfoque de g\u00e9nero en las pol\u00edticas, estrategias y programas econ\u00f3micos y sociales que se ejecuten en la instituci\u00f3n, cuya mano de obra femenina sobrepasa el 50%.<\/p>\n
En materia industrial, recientemente culmin\u00f3 con \u00e9xito el primer proyecto del PNCI \u201cAgroindustria Competitiva\u201d, el cual impact\u00f3 a 100 MIPYMES agroindustriales a nivel nacional, brindando capacitaciones y asistencia t\u00e9cnica. \u201cEn este proyecto, logramos beneficiar a 1,256 colaboradores, de los cuales 40% son mujeres\u201d, acot\u00f3 el titular del MICI.<\/p>\n
Las exposiciones del taller estuvieron a cargo de Karina Awad, Directora Corporativa de Recursos Humanos de Coca Cola FEMSA; Ginette Martin Correa, Asesora de Gesti\u00f3n Humana, Desarrollo de Talento y Organizacional; Virginia Barreiro, Directora de Cooperaci\u00f3n Internacional en el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES); Elizabeth Prado N\u00fa\u00f1ez y Paulina Rodr\u00edguez Werner, l\u00edderes de empresas del pa\u00eds y Fernanda Gaspin, mentora de emprendedores con negocios digitales.<\/p>\n
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Fuente: MICI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"