Un total de 6 j\u00f3venes que forman parte del Proyecto Aprender Haciendo, que ejecuta y dirige el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panam\u00e1 (MITRADEL), iniciar\u00e1n sus pasant\u00edas en una empresa de servicios de mantenimiento aeron\u00e1uticos en el \u00c1rea Econ\u00f3mica Especial de Panam\u00e1 Pacifico (Howard).<\/p>\n
Los j\u00f3venes, luego de ser evaluados y aceptados como parte del proyecto, recibieron un proceso intensivo de capacitaci\u00f3n para el reforzamiento de sus habilidades socioemocionales que incluyeron la importancia del trabajo en equipo, disciplina, responsabilidad, autoestima y valores con el prop\u00f3sito de ayudarlos a descubrir sus fortalezas y capacidades haci\u00e9ndolos m\u00e1s competitivos en el mundo laboral.<\/p>\n
Aprender Haciendo, busca acercar y propiciar empleos decentes para los paname\u00f1os y paname\u00f1as, en uni\u00f3n con empresas que abren sus puertas para que obtengan su primera experiencia laboral. Estas empresas, cuentan con un incentivo fiscal equivalente al doble del salario m\u00ednimo mensual, de acuerdo con la actividad econ\u00f3mica, regi\u00f3n, tama\u00f1o de la empresa y funciones del joven trabajador.<\/em><\/strong><\/p>\n MITRADEL, tiene previsto capacitar a mil j\u00f3venes a nivel nacional e insertar a 300 en la fuerza laboral de las empresas mediante las pasant\u00edas laborales con el fin de mejorar su competitividad en este 2022.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Fuente: MITRADEL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"