\nEl fortalecimiento de las acciones dirigidas a incrementar el acceso al empleo formal a las personas con Discapacidad es uno de los objetivo fundamentales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, durante la presente administraci\u00f3n, revel\u00f3, Mar\u00eda Ordo\u00f1ez, Jefa del Departamento de Integraci\u00f3n Socio Econ\u00f3mica para Personas con Discapacidad del MITRADEL. <\/p>\n
Sobre el tema, Ordo\u00f1ez manifest\u00f3, que durante la gesti\u00f3n del Ministro Luis Ernesto Carles, se han incrementado las visitas a las empresas que tienen dentro de su planilla personas con discapacidad, y tambi\u00e9n se llevan a cabo inspecciones de forma tal de poder constatar que se cumpla con lo que estipula La Ley 42 de 27 de agosto de 1999, en lo que se refiere a la equiparaci\u00f3n de oportunidades para las personas con discapacidad, que fundamenta en que aquellas empresas que con m\u00e1s de 50 empleados deben contratar al menos al 2 % de esta mano de obra. <\/p>\n
Es importante destacar, que acorde a cifras preliminares del Departamento\u00a0 de Estad\u00edsticas del MITRADEL, en el per\u00edodo comprendido de julio de 2014 a octubre de 2015, se han conseguido insertar al mercado laboral a unas 705 Personas Con Discapacidad a nivel nacional. De estos, 482 hombres y 223 mujeres.\u00a0Del mismo se debe subrayar, que la mayor parte de estas inserciones, 550 se dieron en el \u00e1rea metropolitana y las restantes 155 en provincias. <\/p>\n
Por otro lado, el Director de Empleo, Hernando Rodr\u00edguez, particip\u00f3, que el pr\u00f3ximo jueves 3 de diciembre el Ministro Carles, sostendr\u00e1 un convivio con 100 personas con discapacidad que se encuentran trabajando gracias a la intermediaci\u00f3n laboral que efect\u00faa el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral con la empresa privada nacional. En ese marco, a\u00f1adi\u00f3 Rodr\u00edguez, el Ministro Carles, har\u00e1 entrega como un aporte de su gesti\u00f3n, de un Manual de Procedimiento para la Contrataci\u00f3n de Personas con Discapacidad. <\/p>\n
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