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Con el lema \u201cLos j\u00f3venes y los empleos del siglo XXI, gestores de la transformaci\u00f3n empresarial\u201d, la Direcci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panam\u00e1 (MITRADEL), llev\u00f3 a cabo este lunes, 14 de agosto de 2023, un foro con el objetivo de identificar los retos y oportunidades que los j\u00f3venes enfrentan en el mundo del trabajo.<\/em><\/strong><\/p>\n Durante el foro, la ministra de Trabajo, Doris Zapata Acevedo, firm\u00f3 tres memorandos de entendimiento, con la Universidad Santander, la Universidad Iberoamericana de Panam\u00e1 y la Fundaci\u00f3n Espacio Creativo. \u201cA esto nos referimos cuando desde el Gobierno decimos que tenemos que trabajar en equipo, porque si unimos esfuerzos, podemos lograr mejores resultados que los que alcanzar\u00edamos de forma independiente, abriendo espacios de crecimiento, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para los j\u00f3venes\u201d, indic\u00f3 la ministra.<\/em><\/strong><\/p>\n La titular, invit\u00f3 a las empresas, a sumarse y conocer las acciones que desarrolla el MITRADEL. \u201cS\u00famense, pero con el compromiso de abrir espacios para nuestras poblaciones vulnerables, hoy centradas en la juventud, sin olvidarnos de las poblaciones con discapacidad, las originarias y todos los grupos minoritarios que tambi\u00e9n son sujetos de derecho y merecen oportunidades\u201d, expres\u00f3.<\/em><\/strong><\/p>\n Alfredo Mitre, director nacional de Empleo, disert\u00f3 sobre las bondades y marco legal del proyecto Aprender Haciendo, presentado en el 2019 por la ministra Doris Zapata Acevedo, como parte del Plan de Gobierno del presidente, Laurentino Cortizo, logr\u00e1ndose insertar hasta la fecha, a 228 j\u00f3venes en pasant\u00edas laborales, como una muestra del trabajo de promoci\u00f3n e inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica de los j\u00f3venes en el mercado productivo que realiza el MITRADEL.<\/strong><\/p>\n Se conocieron los resultados de una encuesta que realiz\u00f3 la empresa Konzerta en conjunto con el MITRADEL, basada en la pregunta: \u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s importante: \u00bfEstudios o Experiencia Laboral?, la cual estuvo a cargo del gerente de Marketing de Konzerta Panam\u00e1, Jeff Alejandro Morales. Una de las variantes, arroj\u00f3 que, un 34% considera que la importancia que los reclutadores paname\u00f1os le dan a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y a la experiencia laboral, depende del nivel de conocimientos que requiere el puesto y otro 34% estima que depende de los requisitos del puesto.<\/p>\n As\u00ed mismo, se analizaron los principales cambios que deben evaluar las empresas para promover la integraci\u00f3n de los j\u00f3venes a su fuerza laboral, y las adecuaciones que requiere esta poblaci\u00f3n para integrarse a la cultura organizacional de las empresas.<\/p>\n Entre los conferencistas, se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Gerson Mart\u00ednez, Especialista de Empleo de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo; Mar\u00eda Silva, especialista de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo; Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta Panam\u00e1; Juan Hun, asesor financiero; Mar\u00eda Baquero, fundadora de la empresa FACTU; y Magdiel Torres, de J\u00f3venes Unidos por la Educaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Fuente: MITRADEL<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"