José Gómez Núñez, Director General de Aduanas, anunció que la entidad estará  comenzando un programa de reclutamiento con el apoyo de la Universidad de Panamá (UP) y del Instituto Superior Policial (ISPOL) de la Policía Nacional, a través del Departamento de Recursos Humanos de la institución, como parte de un relevo generacional que tiene previsto recurrir a jóvenes egresados de la carrera de Administración Pública Aduanera de la UP, los cuales deberán pasar por el procedimiento usual para ser contratados por el Estado.  

Este plan, que ya se puso en marcha, procura que los estudiantes que estén por graduarse, puedan ejecutar las pasantías (prácticas profesionales) dentro de la entidad y de ser posible quedar laborando, a fin de enriquecer el recurso humano de Aduanas. Para el director, el objetivo del programa, “es ganar – ganar, porque la inversión en la educación no se desperdicia, sino más bien se potencia”.

Gómez reveló igualmente, que se estará programando una capacitación para los profesores de la carrera aduanera sobre los diferentes servicios y plataformas, así como de los manuales y procedimientos que tiene la página web de la institución (www.ana.gob.pa), con el fin de que puedan instruir y transmitir esa información a los estudiantes en sus cátedras.

Hay que enfatizar, que la administración de Aduana apuesta primero por capacitar el recurso humano, además de mejorar los salarios y condiciones de trabajo; segundo, por incorporar, adaptar y mejorar los procesos informáticos a las operaciones de tipo aduaneras que se efectúan en línea (web), producto del incremento de las transacciones que se efectúan por esta vía.