Representantes del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en coordinación con el Ministerio de Salud (MINSA), efectuaron una jornada de actualización de diagnósticos médicos de Personas con Discapacidad (PcD), con el interés de agilizarles sus trámites y contribuir en la inserción laboral de los mismos.

En ese tenor, Ingrid González, médico especialista en rehabilitación y directora de la oficina de salud integral para las personas con discapacidad del MINSA, expresó las gracias a la iniciativa del MITRADEL, en sinergia con el MINSA, ya que se puede realizar el trámite de manera expedita, porque en algunas ocasiones se les hace muy difícil el traslado de estas personas a un centro de salud para efectuar la actualización de un diagnóstico médico.

El MITRADEL, a través del Departamento de Integración Socioeconómica para las PcD, ejecutó esta actividad, con miras a contribuir con su empleomanía en las empresas, que de acuerdo a la Ley 15 del 31 de mayo de 2016 en su artículo 51, establece que toda empresa privada que tenga de veinticinco a cincuenta trabajadores, deberá tener dentro de su fuerza laboral un mínimo de una persona con discapacidad,  todo empleador que tenga 50 o más, contratará y/o mantendrá trabajadores con discapacidad debidamente calificados, en una proporción no inferior al 2% de su personal, los cuales deben recibir el mismo salario igual que cualquier otro trabajador de la empresa.