Bajo el liderazgo de la Vicepresidenta y Canciller, Isabel de Saint Malo de Alvarado, Panamá, hizo oficial su adhesión al programa “Programa para Mujeres Líderes Emergentes del Sector Público en Panamá”, el cual tiene como fin promover y fortalecer las habilidades del liderazgo de mujeres con alto potencial en la gestión pública.
Este se trata de una iniciativa del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en alianza con la Escuela de Negocios del INCAE, en el que participarán los Ministerios de Relaciones Exteriores, Economía y Finanzas, Gobierno, Desarrollo Agropecuario y Seguridad, los cuales registran una menor participación y liderazgo femenino.
“Panamá está impulsando políticas públicas para lograr la igualdad de oportunidades para las mujeres, especialmente en puestos directivos, tanto en el sector público como privado, por lo que me enorgullece que nuestro país sea de los dos primeros países en sumarse a esta iniciativa”, anotó la Vicepresidenta, al tiempo que recalcó que al contar con mujeres líderes no solo se benefician ellas sino el país, su desarrollo y la sostenibilidad de la economía.
Es importante resaltar, que en las próximas semanas, las entidades participantes, nominarán a mujeres en cargos de gerencia media, con al menos dos años de antigüedad en el sector público y con alto potencial para avanzar en posiciones de liderazgo dentro de la administración pública. Tras el proceso de clasificación, las elegidas darán inicio a la primera versión de este programa, que tendrá una duración de 6 meses, con dos módulos presenciales y uno virtual.
No hay que olvidar, que Panamá, es pionero en la realización de este tipo de iniciativas, demostrando el compromiso del Gobierno con el desarrollo de competencias y capacidades analíticas y de gestión en el sector público, tal como se plasma en el Plan Estratégico de Gobierno. De igual modo, forma parte importante de la agenda que impulsa la Vicepresidenta de la República, para sacar adquirir igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Al final del programa, se espera que las participantes cuenten con herramientas para fortalecer su liderazgo y mejorar sus capacidades y serán invitadas a formar parte de la Red de Mujeres Líderes del Sector Público (Red PROLID), una iniciativa del BID que tiene como propósito promover el liderazgo de las mujeres en el sector público.