Panamá como Estado permanece apoyando todas las acciones a fin de cumplir al 2030 con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 sobre la Reducción de las Desigualdades, es por eso que autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), mediante alianzas público-privadas promueven la inserción de las Personas con Discapacidad (PcD), para que puedan obtener un empleo digno y decente de acuerdo con sus potencialidades.

En base a esto, a través del Departamento de Integración Socioeconómica de las Personas con Discapacidad, el MITRADEL, adelanta acercamientos con empresas e instituciones gubernamentales, para ofrecer los espacios de intermediación laboral, que permitan conectar al buscador de empleo con las ofertas y efectuar acciones de monitoreo y seguimiento de las que han sido contratadas.

En este sentido, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, manifestó, que para la administración de Gobierno, el nuevo concepto de desarrollo económico se basa en la gente, sin distinción. “Por años hemos visto a Personas con Discapacidad luchando contra los estereotipos sociales que los alejan de una vida normal, derechos fundamentales como la educación, el trabajo, y acceso a distintas oportunidades son más difícil para ellos que para quienes no tengan discapacidad: esa realidad es nuestra inspiración para aportar al verdadero desarrollo”, acotó.

Añadió, que seguirán enalteciendo las mejores prácticas para el desarrollo sostenible, la facilidad de acceso a la justicia social y el bienestar de la población trabajadora del país.

Las declaraciones de la regente del MITRADEL, se dieron durante un encuentro empresarial denominado “Hacia un modelo de atención con calidad e igualdad de oportunidades para las Personas con Discapacidad en el ámbito laboral”, en el cual participaron gerentes, asistentes de recursos humanos y administrativos provenientes del sector privado nacional.