Recientemente, un total de 100 estudiantes graduandos de las promociones 2014-2015 de colegios públicos en la ciudad capital, empezaron una capacitación sobre habilidades blandas para el trabajo, como parte del Proyecto Panamá Pro Joven que adelanta el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), la cual es una iniciativa que pretende mejorar la empleabilidad e inserción laboral de los participantes.

Para hablar del tema, Gerardo Guerrel Coordinador del proyecto reveló que una vez culminada la capacitación a los jóvenes se les incluirá dentro de una empresa donde desarrollarán una pasantía laboral por un espacio de tres meses.

“Ya contamos con el aval de las empresas que realizan diversas actividades económicas  para arrancar en este mismo mes las pasantías laborales” exteriorizó Guerrel.

A su vez, indicó que dentro del nuevo grupo de participantes destacan un gran número de representantes del sexo femenino lo que denota una importante distribución de género.

Adicionó que ya se han insertado al mercado laboral unos 240 jóvenes en tanto que para los meses de agosto y septiembre se tiene previsto colocar otros 310 más, con lo cual se cumple la meta establecida para este año 2015.

“Inicialmente el programa solo estaba dirigido a graduados de carreras vocacionales ahora se incluyó a egresados de bachilleres relacionados con el comercio, turismo, sector marítimo, gestión empresarial entre otros, ampliando así el área de cobertura de Panamá Pro Joven”.

En último lugar mencionó, que equivalentemente se capacitarán jóvenes en las provincias de Coclé, Chiriquí, Herrera, Los Santos y Veraguas.

No hay que olvidar, que Panamá Pro Joven brinda a los estudiantes en transición su primera experiencia dentro de un entorno laboral seguro, a través de alianzas conjuntas con empresas privadas.