El fortalecimiento de las acciones dirigidas a incrementar el acceso al empleo formal a las personas con Discapacidad es uno de los objetivo fundamentales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, durante la presente administración, reveló, María Ordoñez, Jefa del Departamento de Integración Socio Económica para Personas con Discapacidad del MITRADEL.

Sobre el tema, Ordoñez manifestó, que durante la gestión del Ministro Luis Ernesto Carles, se han incrementado las visitas a las empresas que tienen dentro de su planilla personas con discapacidad, y también se llevan a cabo inspecciones de forma tal de poder constatar que se cumpla con lo que estipula La Ley 42 de 27 de agosto de 1999, en lo que se refiere a la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, que fundamenta en que aquellas empresas que con más de 50 empleados deben contratar al menos al 2 % de esta mano de obra.

Es importante destacar, que acorde a cifras preliminares del Departamento  de Estadísticas del MITRADEL, en el período comprendido de julio de 2014 a octubre de 2015, se han conseguido insertar al mercado laboral a unas 705 Personas Con Discapacidad a nivel nacional. De estos, 482 hombres y 223 mujeres. Del mismo se debe subrayar, que la mayor parte de estas inserciones, 550 se dieron en el área metropolitana y las restantes 155 en provincias.

Por otro lado, el Director de Empleo, Hernando Rodríguez, participó, que el próximo jueves 3 de diciembre el Ministro Carles, sostendrá un convivio con 100 personas con discapacidad que se encuentran trabajando gracias a la intermediación laboral que efectúa el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral con la empresa privada nacional. En ese marco, añadió Rodríguez, el Ministro Carles, hará entrega como un aporte de su gestión, de un Manual de Procedimiento para la Contratación de Personas con Discapacidad.