En la búsqueda constante de promover mejores prácticas en materia de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el Canal de Panamá, por intermedio del administrador Jorge Luis Quijano, se ha comprometido en fecha reciente, a participar en el piloto de la iniciativa Sello de Igualdad de Género en el Sector Público.

Esta iniciativa, es promovida por representantes del Instituto Nacional de la Mujer (INaMu) con la asistencia técnica del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en el marco del Proyecto de Fortalecimiento de la Institucionalidad para la Igualdad de Género.

Este sello, es una certificación que se otorga por el buen desempeño institucional para alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, con la intención de acelerar el logro de la igualdad de género y el desarrollo sostenible en Panamá, con base en principios y acuerdos aceptados a nivel internacional relativos a los derechos humanos y a la igualdad de género.

Radica en cinco dimensiones, 14 estándares y 32 indicadores que incluyen temas sobre la planificación; la arquitectura e institucionalización; las capacidades; los ambientes laborales; y la participación, alianzas y rendición de cuentas para la igualdad de género.

Cabe resaltar, que las instituciones públicas que reciben el sello, serán reconocidas por obtener, a través de la ponderación de una serie de dimensiones, estándares e indicadores de género, una calificación que determinará la línea base sobre la situación de las entidades y el diseño de un plan de mejora que responda a sus particularidades.

En paralelo, un grupo de empresas panameñas completa este mismo proceso, a fin de aspirar a un reconocimiento bajo el Sello de Igualdad de Género en el Sector Privado.

Es importante enfatizar, que el personal del PNUD, efectuará una auditoría ahora en mayo, para evaluar el cumplimiento de las dimensiones por ser el Canal de Panamá, una entidad que aspira a la certificación.