Los reclutamientos focalizados para las personas con discapacidad, que realiza todos los jueves el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), contribuyen a mejorar la empleabilidad mediante la intermediación que realiza esta institución en alianza con las empresas privadas en Panamá, declaró, María José Ordóñez, Jefa del Departamento de Integración Socioeconómica para las Personas con Discapacidad.  

Ordoñez ponderó, que hoy en día estos reclutamientos son más expeditos, eficaces y oportunos, permitiendo una intermediación exitosa y la contratación directa entre el buscador de empleo y la empresa que necesite llenar un perfil que encaje con su vacante.

Uno de estos casos es el del señor Pablo Enrique Zúñiga, panameño de 45 años de edad, con discapacidad física (lesión neurológica) y residente en Curundú, quien se acercó por primera vez a las oficinas del MITRADEL, en busca de una oportunidad laboral, logrando ser contratado de forma directa por una empresa    constructora de la ciudad capital, en la ocupación de timekipeer.

Cabe destacar, que un objetivo primordial de esta administración, es resaltar los conocimientos, destrezas y potenciales que tienen estos panameños(as), integrándolos dentro de la clase trabajadora, para contribuir al desarrollo productivo del país.