Mujeres líderes de Iberoamérica se reunieron recientemente, en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, a fin de participar del panel de alto nivel “Legislando para el Empoderamiento Económico de la Mujer en Iberoamérica”, que se realizó en el marco de la 63° sesión de la comisión del Estado Jurídico y Social de la Mujer; en esta cita Panamá, se encuentra representado por la Viceministra de Asuntos Multilaterales y Cooperación, María Luisa Navarro.
Este espacio, liderado por la Oficina Regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), permitió dialogar sobre la forma en que los actuales marcos legislativos en Iberoamérica pueden contribuir a promover la autonomía económica de las mujeres y sobre los desafíos que existen de cara a derogar la legislación discriminatoria existente.
La Viceministra Navarro, destacó las iniciativas que desde el Gobierno Nacional, se han venido desarrollando con el fin de disminuir la brecha salarial, en ese sentido, enfatizó el liderazgo de Panamá, al convertirse en el primer país de la región en formar parte de la Coalición Internacional a favor de la Igualdad de Remuneración (EPIC).
Asimismo, valoró la creación de un plan nacional para impulsar la igualdad remunerativa en el ámbito público y privado, la Iniciativa de Paridad de Género-IPG desarrollada de la mano del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y un grupo de aliados estratégicos, como es el sector empresarial que entre sus varios objetivos por alcanzar la paridad de género, incluye acciones específicas y comprometidas para cerrar las brechas salariales.
“También se encuentra entre las iniciativas puestas en marcha por Panamá, la aplicación del Sello de Igualdad promovido por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral con apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo que busca garantizar que las condiciones laborales sean equitativas entre hombres y mujeres dentro de las compañías”, declaró la Viceministra.
La Vicepresidenta y Canciller, Isabel De Saint Malo de Alvarado fue distinguida como Champion Regional de EPIC, y bajo su liderazgo seguiremos incidiendo en esta agenda dentro de nuestro país, a todos los niveles posibles; de igual modo, aportaremos nuestro grano de arena para favorecer la aceleración de estos procesos en el resto de la región por lo que junto a ONU Mujeres estamos desarrollando un prototipo de herramienta regional que permita medir la brecha salarial de manera objetiva y estandarizada en las organizaciones laborales.
Este importante foro contó con la intervención de Rebeca Grynspan, Secretaria General Iberoamericana; Luiza Carvalho, Directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe; Epsy Campbell, Vicepresidenta de Costa Rica; Isabel Pla, Ministra Directora del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile; Marta Lucía Ramírez, Vicepresidenta de Colombia y Carmen Calvo Poyato, Vicepresidenta y Ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad de España.