En un acto de reconocimiento organizado por representantes del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD, autoridades de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), recibieron el “Sello Plata de Igualdad de Género”.

La iniciativa Sello de Igualdad de Género, parte de la premisa de que los Objetivos de Desarrollo Sostenible, significan una oportunidad única, para disminuir la desigualdad de género en el mundo y que estos deben traducirse en acciones concretas, alianzas institucionales y mecanismos de implementación.

En ese contexto, desde 2016, se llevaron a cabo consultas, entrevistas y reuniones en la región, y se elaboró una propuesta metodológica para el sector público y una guía de implementación.  La idea, es reorientar las políticas públicas hacia la igualdad de género, estableciendo estándares y normas de desempeño basados en compromisos y acuerdos internacionales y regionales.

Algunas de las áreas clave son: la eliminación de la brecha salarial basada en el género, el aumento de la cantidad de mujeres en posiciones de toma de decisión, mejoras en el balance entre la vida y el trabajo, y el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista.

En la actualidad, Panamá, es uno de los tres países pioneros en América Latina y el Caribe, en implementar este programa en el sector público. El Sello de Igualdad de Género, empezó en 2018, como un proyecto piloto en cuatro instituciones: la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, el Municipio de Panamá y la Autoridad del Canal de Panamá. Se hicieron autodiagnósticos en cada una y se comenzaron a ejecutar planes de acción, a fin de incorporar estrategias institucionales de mejora. En febrero de 2019, se hizo la evaluación externa.

Cabe resaltar, que el Sello de Igualdad de Género, en el sector público otorga un reconocimiento en tres niveles: bronce, plata y oro.

Después de adquirir este compromiso, la SENACYT, recibe el Sello Plata de Igualdad de Género por los avances que ha tenido en esta materia, fruto del trabajo conjunto del equipo de la Comisión de Igualdad de Género, con el apoyo del nivel directivo y la colaboración del personal de la entidad. Para la SENACYT, este reconocimiento, sienta las bases para incorporar la perspectiva de género a lo interno de la institución y en el servicio que esta ofrece a la sociedad.

Adicionalmente, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, obtuvo el Sello Oro de Igualdad de Género; la Autoridad del Canal de Panamá, el Sello Plata y el Municipio de Panamá, el Sello Bronce de Igualdad de Género.