Dándole seguimiento al compromiso de promover la inclusión laboral en Panamá, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) continúa desarrollando procesos de reclutamiento focalizado, en conjunto con empresas del sector privado, con el objetivo de insertar al mercado laboral a personas con discapacidad (PcD), permitiéndoles demostrar sus habilidades y conocimientos.
En esta ocasión, la empresa Terpel, a través de sus tiendas Va&Ven, ha ofrecido 10 oportunidades laborales para personas con discapacidad, reafirmando su confianza en la intermediación que brinda Mitradel. Gracias a la Bolsa de Empleo Digital (www.empleospanama.gob.pa)
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Esta iniciativa no solo responde al cumplimiento de la normativa nacional de inclusión, que establece que: Las empresas con entre 25 y 50 trabajadores deben contar con al menos una persona con discapacidad en su plantilla, las empresas con más de 50 trabajadores deben incluir un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su fuerza laboral, sino que también busca demostrar que las personas con discapacidad poseen el potencial y la capacidad para desempeñarse profesionalmente en igualdad de condiciones.
