El presidente José Raúl Mulino firmó una nueva ley que busca fortalecer los derechos de los trabajadores bananeros en el país. La Ley 471, sancionada el pasado 16 de junio de 2025, introduce un régimen especial para quienes laboran en las plantaciones de banano, tanto empleados de empresas como productores independientes.

Esta normativa trae consigo mejoras significativas en la cobertura de Seguridad Social, incluyendo beneficios en salud ocupacional y pensiones dignas. Entre las medidas destacadas, se contempla un subsidio diario para quienes se enfermen y no puedan trabajar, siempre que la enfermedad incapacite en un 30%, equivalente al 80% del salario de los últimos dos meses cotizados.

Además, la ley establece que los jornaleros y productores independientes tendrán una pensión de invalidez calculada en base al promedio de sus mejores diez años de cotización. La actividad manual en las plantaciones, considerada de alto riesgo, también recibe atención: los trabajadores que realicen estas tareas podrán acceder a un retiro anticipado por vejez.

El financiamiento de estas prestaciones provendrá de un aporte conjunto del 8.5% del salario del trabajador, con un 2.5% aportado por los empleadores y un 6% por el Estado. Las trabajadoras embarazadas podrán ser reasignadas a tareas más ligeras si la salud de ellas o de sus bebés corre peligro, y la Caja de Seguro Social (CSS) será responsable de garantizarles atención prenatal.

Por último, en casos de fallecimiento relacionado con labores en las bananeras, los dependientes directos recibirán una pensión equivalente a su salario base y un auxilio de funeral, buscando así ofrecer mayor protección a las familias de estos trabajadores. La normativa marca un paso importante en la protección social del sector bananero, promoviendo condiciones laborales más justas y seguras.

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