Con el objetivo de fortalecer las oportunidades de empleo para personas con discapacidad en Panamá, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) realizó el taller “Construyendo Oportunidades”, enfocado en el desarrollo de habilidades blandas y la preparación para entrevistas laborales.

Durante la actividad, se brindó orientación práctica sobre cómo actuar y comportarse durante procesos de selección, con el fin de facilitar la inserción de estas personas en el mercado laboral y perfilar adecuadamente sus capacidades frente a posibles empleadores.

La ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz de Cedeño, participó del evento y escuchó de primera mano los desafíos y rechazos que muchas personas con discapacidad enfrentan debido a su condición. Reafirmó el compromiso de MITRADEL con una inclusión laboral real y sostenible.

“Hacia ese objetivo dirigimos nuestras acciones: capacitar, empoderar y conectar a las personas con discapacidad con empleadores comprometidos”, señaló la ministra.

Como resultado de estas iniciativas, más de 20 empresas han incorporado a personas con discapacidad en sus equipos durante la actual administración, lo que, según estudios recientes, agrega un valor significativo a sus entornos laborales y promueve culturas organizacionales más inclusivas.