El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) ha llevado a cabo un total de 730 inspecciones laborales en todo Panamá durante el mes de enero, con el propósito de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y salvaguardar los derechos de los trabajadores.
De estas inspecciones, 515 se realizaron en el interior del país y 215 en la provincia de Panamá, abordando temas críticos como la migración laboral, el trabajo infantil, las condiciones laborales, y la higiene y seguridad ocupacional.
Como resultado de estos operativos, 24 empresas han sido sancionadas por diversas irregularidades, incluyendo la falta de equipos de protección personal, deficiencias en las medidas de higiene y seguridad, la ausencia de contratos formales para los trabajadores, y la contratación de migrantes sin los debidos permisos laborales.
Además de la labor de fiscalización, Mitradel también ofrece orientación a las empresas sobre el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando la creación de ambientes de trabajo seguros y dignos.
La entidad exhorta a los empleadores a realizar las correcciones pertinentes para evitar sanciones y minimizar los riesgos en el entorno laboral.
Con este enfoque, Mitradel reafirma su compromiso de intensificar las inspecciones para asegurar condiciones laborales justas y seguras para la fuerza laboral panameña. Estos esfuerzos son cruciales para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y garantizar un entorno laboral equitativo en el país.
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